Форматирование текста на тему «ЧТО ТАКОЕ КИБЕРБУЛЛИНГ . КАК МОЖЕТ ПРОЯВЛЯТЬСЯ ТРАВЛЯ »
Тема «Работа с фрагментами». Слово задание НЕ УДАЛЯТЬ.
Кибербуллинг — это не только прямые оскорбления в
интернете.
Задание №2 ( 1 балл) Выделить слова на английском
языке начертание «Ж» и «К»
cyber — связанный с компьютерами, информационными
технологиями, интернетом.
bullying —
запугивание, издевательство, травля.
Задание №3. ( 2 балл) Раздели текст на абзацы ( каждое
предложение). Сделай отступ 1см
Обидчики
могут исключить жертву из виртуального общения. Создать ее фейковый аккаунт и чтобы унизить в
нем будут
размещать обидный контент, фотографии или другую личную информацию. Травля
может принимать разные формы.
Задание №4. ( 1
балл) Если вы можете ответить да на текст из задания №2, то выделите текст
жирным, если сталкивались ваши друзья, то курсивом.
Сталкивались
Участвовали
Видели/слышали
Не знали
Задание №5. ( 2
балла) .Перетяни текст в соответствии со смыслом. Каждый кусок пояснения
закрась тем же цветом
Троллинг:
Диссинг:
Аутинг:
______намеренное
разглашение личной информации подростка без его согласия, чтобы унизить. Даже
чтение сохраненных сообщений на телефоне подростка можно считать _______
______хейтер
публикует порочащую (компрометирующую) информацию о жертве, чтобы испортить ее
репутацию или навредить ее отношениям с другими людьми.
______унижение
и провокация при помощи некорректной лексики и оскорблений на интернет-форумах
и в социальных сетях
Задание №6. ( 3 балла) Прочитайте текст, перенесите
определение соответственно тексту и отформатируйте по следующему принципу
СВИДЕТЕЛЬ шрифт Times New Roman размер 16, цвет синий
ХЕЙТЕР (агрессор) шрифт
Arial размер 18, цвет зеленый
ЖЕРТВА шрифт Arial
Black размер 14, цвет зеленый
________ Ведет
себя импульсивно и агрессивно. Обладает заниженной самооценкой, которую
скрывает от многочисленных друзей и знакомых. Зависит от мнения других,
нуждается в их одобрении. Как правило, предъявляет завышенные требования и к
себе, и к окружающим.
_________Предпочитает
держаться в стороне от коллектива. Не всегда умеет сглаживать конфликты и идти
на уступки, из-за чего рядом почти нет людей, готовых поддержать. Часто
беспокоится из-за мелочей и того, что подумают о нем/ней другие люди.
Самооценка невысокая. Про таких людей иногда говорят «тихони».
__________Как
правило, ведет себя осторожно, но порой любопытство берет верх. «Даже
интересно, что будет в конце…» — фраза, которая могла бы стать девизом.
Комментариев нет:
Отправить комментарий